Prisijungti

Kuom būtų naudinga 4 dienų darbo savaitė?

20 gegužės 21

Tikriausiai jau girdėjote diskusijas apie 4 dienų darbo savaitę. Nors darbuotojams tai skamba kaip svajonė, ar kada svarstėte, kuom tai galėtų būtųži naudinga darbdaviams? Pasirodo, yra nemažai privalumų.

Ne paslaptis, kad dirbdami ne visada esame produktyvūs. Nesvarbu, ar tai būtų kavos pertraukėlės, ar pokalbiai su kolegomis, ar tiesiog negalime susikaupti – mes visi turime tokių akimirkų ar net dienų, kai negalime pasidaryti darbų ir tiesiog laukiame, kol ateis 18 val. ir galėsime važiuoti namo.

Tyrimai parodė, kad darbuotojai gali atlikti tiek pat darbo tiek per keturias, tiek per penkias dienas. Tam yra įvairių priežasčių, iš kurių kai kurios apima tai, kad darbuotojai patiria mažiau įtampos, yra geriau pailsėję, mokosi tobulinti laiko planavimo įgūdžius ir dar daugiau.

Tačiau 4 dienų darbo savaitės nauda yra ne tik produktyvumas – ji taip pat gali turėti didelį psichologinį poveikį darbuotojams. Turint daugiau laiko poilsiui, perdegimo darbe tikimybė labai sumažėja. Maža to, esant 4 dienų darbo savaitei, darbuotojams yra lengviau atrasti  balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Tačiau nauda čia dar nesibaigia.

Nepamirškime apie savo anglies pėdsaką dirbant. Taigi, darbo savaitės sumažinimas nuo penkių iki keturių dienų taip pat gali būti naudingas aplinkai.

Akivaizdu, kad yra daug daugiau aspektų, kuriuos reikėtų aptarti kalbant apie 4 dienų darbo savaitę. Bet kokiu atveju, nauda aiškiai matoma. Ar 4 dienų darbo savaitė taps mūsų darbo ateities dalimi? Laikas parodys.

Pasinerkite į ateitį su TeslaPay

Kurkime ateitį kartu! Mes visada ieškome partnerių, norinčių bendradarbiauti kuriant inovatyvius projektus.

Privacy Settings saved!
Privacy Settings

When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.

Decline all Services
Accept all Services