{"id":5804,"date":"2021-07-19T13:31:43","date_gmt":"2021-07-19T11:31:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teslapay.eu\/?p=5804"},"modified":"2021-07-19T13:31:43","modified_gmt":"2021-07-19T11:31:43","slug":"building-trust-in-a-virtual-workspace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/blog\/building-trust-in-a-virtual-workspace\/","title":{"rendered":"Kaip didinti pasitik\u0117jim\u0105 virtualioje darboviet\u0117je"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pana\u0161u, kad darbas nuotoliniu b\u016bdu dar ilg\u0105 laik\u0105 i\u0161liks norma. Tod\u0117l vadovai turi sutelkti d\u0117mes\u012f \u012f pasitik\u0117jimo k\u016brim\u0105 virtualioje darboviet\u0117je. Toliau pateikiami keli pagrindiniai pasitik\u0117jimo virtualioje darboviet\u0117je k\u016brimo pagrindai.<\/span><\/p>\n<h2><b>1. Labai gerai pa\u017einkite savo komandos narius<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dirbant nuotoliniu b\u016bdu, gali b\u016bti sunku skatinti darbuotojus bendrauti tarpusavyje, kaip kad b\u016bt\u0173 biure per kavos pertrauk\u0117les. Ta\u010diau tai n\u0117ra ne\u012fmanoma. Suplanuokite neoficialius virtualius susitikimus komandos nariams, kad jie tiesiog pabendraut\u0173 ir geriau pa\u017eint\u0173 vienas kit\u0105. Tai ypa\u010d svarbu naujiems darbuotojams, kad jie jaust\u0173si kaip komandos dalis.<\/span><\/p>\n<h2><b>2. Siekite atviro bendravimo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viena i\u0161 svarbiausi\u0173 dali\u0173 kuriant pasitik\u0117jim\u0105 yra atvirumas. \u012esitikinkite, kad visada esate atviri su savo komandos nariais ir kad jie visada informuojami apie tai, kas vyksta \u012fmon\u0117je.<\/span><\/p>\n<h2><b>3. B\u016bkite nuosekl\u016bs<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esant nuoseklumui, \u017emon\u0117s link\u0119 jaustis saugesni ir atsiranda pasitik\u0117jimas. Nepraleiskite susitikim\u0173, b\u016bkite pasiruo\u0161\u0119 ir laikykit\u0117s nuoseklaus grafiko.<\/span><\/p>\n<h2><b>4. Sutelkite d\u0117mes\u012f \u012f rezultatus<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darbo laikas gali b\u016bti \u012ftemptas dirbant namuose. Darbuotojai gali lengvai i\u0161sibla\u0161kyti ir tai gali kelti jiem stres\u0105, kad nepakankamai atlieka savo darb\u0105. Tod\u0117l sutelkite d\u0117mes\u012f \u012f rezultatus, o ne laik\u0105, praleist\u0105 s\u0117dint prie kompiuterio. Tokiu b\u016bdu komandos nariai jausis taip, tarsi pasitik\u0117tum\u0117te jais, kad atliks darbus. Ma\u017ea to, tai darbuotojams sustiprins atsakomyb\u0117s jausm\u0105.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ir viskas! \u0160ie keturi metodai pad\u0117s jums sukurti pasitik\u0117jim\u0105 virtualioje darboviet\u0117je ir galiausiai u\u017etikrinti, kad visa J\u016bs\u0173 komanda yra laiminga ir sveika.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pana\u0161u, kad darbas nuotoliniu b\u016bdu dar ilg\u0105 laik\u0105 i\u0161liks norma. Tod\u0117l vadovai turi sutelkti d\u0117mes\u012f \u012f pasitik\u0117jimo k\u016brim\u0105 virtualioje darboviet\u0117je. Toliau pateikiami keli pagrindiniai pasitik\u0117jimo virtualioje darboviet\u0117je k\u016brimo pagrindai. 1. Labai gerai pa\u017einkite savo komandos narius Dirbant nuotoliniu b\u016bdu, gali b\u016bti sunku skatinti darbuotojus bendrauti tarpusavyje, kaip kad b\u016bt\u0173 biure per kavos pertrauk\u0117les. Ta\u010diau tai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":5811,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5804"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5804"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5809,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5804\/revisions\/5809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teslapay.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}